香港人口老化,是問題,亦是機遇!
香港的人口老化問題不是新鮮的事,但問題卻愈來愈逼在眉睫。筆者的父母輩,大多是五六十歲的一代,很多都是當年用不同方法來香港的一代人,他們是香港勞動力的源頭,今天香港的繁榮,他們絕對付出了不少汗水。不過,再過多五年或十年,這一代人都快六七十歲,很多人都要退下去,進入退休的生活。
在身邊,不乏聽到做工程界的朋友,常常抱怨說:「很難請人,新人又怕辛苦,不敢入行。」是的,這是不爭的事實,老一輩的「地盤佬」大都老了,亦是最吃苦的一代,做到五勞七傷,大都進入了準備退休的時候,舊的人退休,年青人又不肯入行。工程界面對人手不足,已是人人皆知的問題,其他各行各業又何嘗不是大嘆請人難呢!
2017年最新統計的數字顯示,本港人口持續老化,本港長者(指65歲及以上)人數首次突破百萬,達116萬,佔整體人口16%,年齡中位數為43.4歲。有學者更表示,人口老化仍會持續,亦未到最嚴峻時期,隨着50至59歲人口陸續在5年後退休,預期勞動人口在未來數年開始下跌。有一些社會的聲音表示,政府應延長退休年齡紓緩問題。未來五至十年,老年人口快速增多將會是不爭的事實,屆時老年人口將會更多,意味需求亦只會有增無減。
香港政府一直知道人口老化將帶來不少的問題,但政府總是讓人感覺做事方式是:「頭痛醫頭,腳痛醫腳。」坦白一點說,沒有長遠的規劃。香港有不少人口老化帶來的問題,包括:老人院質素問題、政府老人院床位嚴重不足、現時醫療系統不足以應該未來的龐大的醫療需求和一直爭議不斷的全民退保問題等等。
根據2014年的統計數據,香港現時有接近44萬的長者,生活於低收入家庭,佔整體長者人口的44.6%,相信現時更多老人生活於低收入家庭,情況比三年前應沒有太多的改善。有不少老人的貧窮老人靠政府的生果金、長者生活津貼或拿取綜援渡日。在拿取綜援的個案中,有不少都是長者,長遠對政府的開支負擔會愈來愈大。
日本比香港更早進入了人口老化的時代,日本經濟亦或多或少被人口老化問題所拖累,日本已經是一個值得別國借鏡的「壞榜樣」,香港應盡力避免重轁日本的覆轍。
在很多人眼中,香港人口老化是一個非常值得關注的「社會問題」;在我的眼中,它的確是一個「問題」,但我更樂於把它看待成是一個巨大的「機遇」。
筆者自出來工作時,已有志進入老人的相關工作。現時在老人範疇工作多年後,深明香港老人所遇到的問題和困境。在現時香港的老人服務中,有相當大的問題和需要好好正視的地方,我亦努力在其中,希望盡量協助和改善老人的生活和問題,我更期待未來自己會做得更多,並有更多有心的人士加入。
在社會角度,人口老化是一個不折不扣的「問題」;但從「機遇」角度,它則代表社會上有愈來愈多的需求和需要,有更多的老人渴望得到幫助和改善晚年的生活。在我認為,企業可以做的角色除了賺錢之外,更需有一定社會責任,為協助解決社會的問題和提升人類的生活質素,滿足社會上的需求,提供良好的服務。
總結,近年香港社會(包括年青人和政府)都把專注力放在「樓」和「政治」。在我角度,人口老化將會為香港帶來不少的問題,但從另一角度看,它將是一個巨大的「商機」,我亦為此常作準備,我將繼續持守我的理想和熱情,在這範疇中做好我的角色,繼續為改善香港老人的生活和應付香港人口老化而作出應有的貢獻。
敢夢敢承擔,加油!
回覆刪除夢想爸爸,謝謝, 敢夢敢承擔的心是這一代年青人所欠缺的,我希望把有更多有共同信念和夢想的人結連在一起。
刪除請敎在社會老年化, 除在醫療界,殯儀界,老人院, 年青人還可在哪些行業會受惠 ?
回覆刪除80後路人
80後路人兄,
刪除人口老化,代表愈多愈多人退下來,我認為每一個開始缺人的行業都是機會,努力做好自己的行業,加以思考和發揮,不一定一世要做打工仔,打工只是一個預備,年青人可以帶職學習,有人工出,又可以多學習,希望自己出來打一片小天下亦不是不可能的事,眼光要看得更遠一些。
在社會老年化, 醫療界,殯儀界,老人院是最直接的受惠,在我的經驗中,一些其他行業,例如膳食服務、傷殘的士、家居支援服務等等都有不少機遇,復康事業或復康設備等等都是非常受惠!
當然自己亦要多思考,單靠別人說兩三句是沒有用的,一定要親身去了解,才能發現機會,只可以說,會思考和觀察,機會總是有很多的。
祝你成功!
銀髮消費模式,商機無限..之前「富貴長者屋」好受歡迎!
回覆刪除是的,香港窮長者不少, 有錢的長者亦很多。
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