人生中，能夠額外增加10%收入的方法

 

人生中，能夠額外增加10%收入的方法

昨天是89歲的巴菲特主持了2019年巴菲特的股東會，永遠是現場主角的他和芒格繼續為股東和投資者們帶來了智慧的提醒，每一年的股東會，巴菲特和芒格都會有金句留下給大家，今年相信也不例外，也是投資者所期待的。不過，今次分享的是1988巴菲特在一次大學演講中的一次提醒，個人認為是對年青人一個極佳的提醒，演講30年過後，到今天都可以成為我們這一代年青人的勉勵。

選人的準則

巴菲特說：「 奧馬哈有個叫彼得•基威特的人，他說他招人的時候看三點：品行、頭腦和勤奮。他說一個人要是頭腦聰明、勤奮努力，但品行不好，肯定是個禍害。品行不端的人，最好又懶又蠢。」

 買入「同學今後一生之內 10% 收入」的遊戲

巴菲特提出的一個遊戲是這樣的：「各位都是 MBA 二年級的學生，應該很瞭解自己周圍的同學了。假設現在你可以選一個同學，買入他今後一生之內 10% 的收入。你不能選富二代，只能選靠自己奮鬥的人。

請各位仔細想一下，你會選班裡的哪位同學，買入他今後一生之內 10% 的收入。

你會給所有同學做個智商測試，選智商最高的嗎？未必。你會選考試成績最高的嗎？未必。你會選最有拼勁的嗎？不一定。因為大家都很聰明，也都很努力，我覺得你會主要考慮定性方面的因素。好好想想，你會把賭注壓在誰的身上？

也許你會選你最有認同感的那個人，那個擁有領導能力，能把別人組織起來的人。這樣的人應該是慷慨大方的、誠實正直的，他們自己做了貢獻，卻說是別人的功勞。我覺得讓你做出決定的應該是這樣的品質。找到了你最欽佩的這位同學之後，想一想他身上有哪些優秀品質，拿一張紙，把這些品質寫在紙的左邊。」

我們人生中，我們會選那一個或幾個人作為我們的學習榜樣呢？巴菲特提醒我們，把這些值得學習的人的特質寫出來，然後去學習他們，仿佛把賭注押在他的身體上。巴菲特提醒我們，這些「好特質」會幫助我們成功，幫助我們選中的那位同學成功。而我在巴菲特身上看到的好特質是：好學、把投資當成投資，而不是投機、耐心、善良、謙虛和長時間只專注一件事（做好巴郡，長線投資好企業）。

另一個做空的遊戲

巴菲特再提出另一個遊戲：「下面我要加大難度了。為了擁有這位同學今後一生 10% 的收入，你還要同時做空另一位同學今後一生 10% 的收入，這個更好玩。想想你會做空誰？你不會選智商最低的。你會想到那些招人煩的人，他們可能學習成績優秀，但你就是不想和他們打交道，不但你煩他們，別人也煩他們。為什麼有人會招人煩？原因很多，這樣的人可能自私自利、貪得無厭、投機取巧或者弄虛作假。類似這樣的品質，你想想還有什麼，請把它們寫在剛才那張紙的右邊。」

巴菲特提出的這一個遊戲，是希望同學把別人好的特質寫在左面，壞的特質寫在右面。巴菲特的拍檔芒格有一句名言：「如果我知道我將死在那裡，我就不去那裡。」帶出的意思與巴菲特的這個做空遊戲一樣，如果未來你想失敗，就請：走偏門、吸毒、醉酒、自負、偷食、目中無人、信「專家」、投機、賭博和浪費時間和金錢等等。芒格喜歡逆向思考，不是喜歡叫人去做「應該做的事」，而是叫人去明白自己的「不要做清單」（The UN-Do List）是什麼。

「好習慣，好榜樣」愈早習得，收入愈高

巴菲特在分享中最後，再次提醒快將出來工作的一群高知識分子：「大多數行為都是習慣成自然。我已經老了，但你們還年輕，想擺脫惡習，你們年輕人做起來更容易。常言道，習慣的枷鎖，開始的時候輕的難以察覺，到後來卻重的無法擺脫。」

  

習慣在我們的日常中只是平常事，但一個個小小的習慣卻會影響我們人生的成敗。小時候，或許你見過有些大人的行為令你很嚴惡，你發誓大個了，不會去做，但成長過後，發現有一些大人的問題不是那裡容易去解決或處理，不過或者難並不是藉口。希望我們都能愈早明白自己的「The UN-Do List」是什麼，努力去改善不好的習慣，去養成好的習慣，這些好的榜樣或好習慣會使我們成為更好、更成功、更開放的自己。

巴菲特最後說：「你已經確定擁有自己 100% 的收入，再有別人的 10%，這多好。你選擇了誰，你都可以學得像他一樣。」好的誰，除了能增加你的收入，對你的人生各方面也有好的幫助，希望大家也搵到那個正確的「誰」。