如何去做「比較」會更聰明一點？

比較，無處不在，比較令我們更快樂？

比較在我們的日常生活中常常出現，我們可能會猜想別人賺多少錢？比我多還是比我少？比較有時候令我們高興，因為可能我們覺得自己比別人賺得更多。比較有時候又會令我們沮喪，因為這個世界總有人比你某一些地方更優勝，或總有比你擁有更多財富的人。

多少才是足夠？什麼才是好呢？

比較在我們的文化中愈來愈多。從以前的一代，60/70年代，當時的小孩擁有的不多，大家都是在差不多的物質下長大，跳跳飛機，捉捉迷藏，那時候，不需要太多的物質，孩子一樣快樂健康成長，運動的時間比現時的小孩更多，所上的「興趣班」比現在的孩子更小。到底現在的孩子這樣成長是好或是不好？可能總有支持或反對的一派。

無可否認的一點是，現時的社會更富裕，物質更多，小的有小的比較，大的也有大的比較，由學校成績表到職位的晉升表，由鞋子到房子，總有可以比較的地方。

好或不好並沒有絕對的標準

聽過加里·維納查克在訪問中分享，他見過一些資產有4000萬美金（下同）的人比年賺4萬美金的人生活得更有壓力更憂鬱（或者這只是講者的個人意見或經驗，但這引起一個有趣的討論，愈有錢便愈快樂？還是賺得個人足夠用的便滿足了，更多的財富只會令壓力更大？）

我看過一本書相當深刻，名叫《破梯效應》，作者奇斯‧裴恩是美國一所大學的心理學教授，他在書中說出：「（人們）樣樣都要和別人比較，至於什麼才算「夠好」，並沒有真正的標準。」有的人覺得一年賺4萬便足夠，有的人覺得要賺40萬，有的人覺得400萬？那個才是好呢？4000萬比4萬好？倒不是，那是因人而異。

「向上比，也要向下比」

他建議人應該要作出更有用的比較，他建議我們應該「向上比，也要向下比」。裴恩教授說：「向下比較的危險是自滿：當你覺得日子過得比別人如意，你就會變得不肯多加努力；反觀向上比較可能刺激工作，爭取更高的成就，但唯有相信目標是實際的，才真的具有激勵作用。」中國人也說：「比上不足比下有餘。」我認為或者真正擁有這樣心態的人，生活會比很多聰明絕頂的人更開心。

跟「自己」比較

加里·維納查克說過：「我才不管別人有什麼，不管我擁有多一些或少一些，都不要緊，我只管好我自己。」另一種可能更聰明的比較方法是跟自己比較，我自己認為這是很聰明的做法，也是定立計劃的好處。例如，我每一年的資產要比上一年多10%或15%，比較的是對自己的要求（而不是把別人的準備放到自己當中），比較的是自己的節奏（而不是跟著某一個人的節奏而走，跟人一年賺300萬，我也要強逼自己做到），這樣的比較或許會更實際一點，也省卻不必要的心煩意亂，做回自己，令自己一步一步健康地進步，也有健康的壓力促使自己的成長。

今天是自己的30+1生日，與太太平凡而快樂地度過，表示自己又大一年了，每年的計劃又更走進一步，一年一腳印，不讓自己後悔或許就是對自己送上最好的一份「生日禮物」。